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創新就要不走尋常路
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  • 2019-07-31 04:38

       一支卷煙,長不足三寸;一個煙盒,大不過手掌,卻因為不同產品的煙支、小盒規格要求不同,在卷接、包裝生產環節需要對設備進行革新改造,技術難度很大。在許昌卷煙廠,有一支善于在方寸之間精雕細琢的技術創新團隊,可以按照生產需要創造性地改造各種設備,我就是這支創新團隊的帶頭人。

       我是韓建夫,河南中煙工業有限責任公司許昌卷煙廠生產制造二部煙機設備維修高級技師、設備維修技術組組長、“韓建夫勞模工作室”創建人,兼任國家職業技能鑒定高級考評員和職業技能競賽裁判員。參加工作26年來,我在平凡的崗位上取得一些成績,先后榮獲許昌市、河南省和全國“五一勞動獎章”,被評為“許昌市勞動模范”“許昌市十大能工巧匠”“許昌市大工匠”“河南省百名技術英杰”“全國煙草技術能手”。今年,我又被選樹為“中原大工匠”,實現了更大的“工匠夢想”。

       學會當一個學而思進的能人,才能成為一名身懷絕技的匠人;富有努力創造的激情和敢于冒險的精神,學會不走尋常路,則能成為技術創新的強人。這是我從一名大學生到“中原大工匠”的成長經歷,也是今天要跟大家分享的經驗和體會。

       當一個學而思進的“能人”

       從進廠當操作工那天起,我就在心里埋下了學習的種子,立志學技術、練本領,當一個學而思進的“能人”。

       1993年7月,我從周口高等師范專科學校畢業,進入許昌卷煙廠當了一名操作工。初進廠時,面對高速運轉的卷煙包裝機械,我充滿了好奇和興奮,更下定決心要成為這些設備的主人。

       要想熟練掌握這些設備的操作技能,對剛出校門就進廠門的我來說,一切都要從頭學起。幸運的是,進廠沒幾個月,我就有了一次外出學習先進設備操作技術的機會。

       1994年年初,廠里派我到設備生產廠家學習新機型GD包裝機操作技術,我抓住這彌足珍貴的機會,惡補操作技術。我在大學學的是物理專業,對機械原理不陌生,但在新知識、新技術面前,我不敢夜郎自大,而是放下身段努力學習。通過在課堂上向老師學,到車間里找師傅問,學習結束時,我已經對GD包裝機的構造爛熟于胸,熟練掌握了各種操作技能。

       學成歸來,我把學到的理論知識和操作技能運用到實踐中,使設備性能達到了最優的狀態。身邊的同事由此對我刮目相看,說我這個剛入行的小伙子愛鉆研、不簡單,以后會在技術方面成為一個“能人”。

       同事們說的沒錯,我的目標就是要成為技術上的“能人”——當一名技術能手。只有這樣,我才不負組織培養、不負青春夢想。

       靠著堅持不懈地勤學苦練,我在1997年車間修理工競爭上崗考核中,以優異成績被選拔進了車間修理工隊伍,成為一名包裝機維修工。

       要想飛得更高,就要有強勁的翅膀。走上維修崗位后,我鉚足了勁繼續學習,并在短短一年時間里相繼完成了《機械設計原理》《機電一體化》《機械制圖》《計算機輔助繪圖》《材料與工藝》等課目的自主學習。

       隨著技能的不斷提升,我施展才能的舞臺也越來越大。

       2004年,我參加“中華杯”首屆全國煙草行業煙機設備維修職業技能競賽,獲得了GDX2包裝組第五名;2005年,在“帝豪杯”河南省煙草行業煙機設備維修職業技能競賽中,我奪得GDX2包裝組第一名;2006年,我又在“紅塔杯”第二屆全國煙草行業煙機設備維修職業技能競賽中獲得GDX2包裝組第六名。

       學習助我技能提升,也幫我打開了職業晉升的通道。通過不懈努力學習,我從中級工、高級工、技師一路考到了高級技師,還通過跨界學習,先后拿到了焊工證、高級電工證等技能證書。

       做一名身懷絕技的匠人

       要想當一名身懷絕技的匠人,除了勤學苦練,還要提高分析問題、總結經驗的能力,把“技術干貨”熟記于心,才能掌握絕活絕技。

絕活是練出來的,經驗是干出來的。為了實現身懷絕技的“工匠夢”,我始終不懈地勤學苦練維修技能,對在工作中發現的設備問題進行系統分析,查找、解決問題產生的根本原因。時間長了積累的經驗也就多了,對生產線上很多疑難雜癥,我總能夠找到辦法解決。

       2011年下半年,有一款產品市場銷量快速上漲,但當時能夠生產這種八角包裝產品的進口設備數量少,產能不足,難以保證市場供應。廠里向外方求助,對方報價70萬歐元,而且需要等待10個月的時間。

       市場變化大,時間不等人。我主動請纓,要求對現有國產包裝設備進行技術改造。當時,在國內同行業既沒有可借鑒的經驗,也沒有可參照的樣式,如何改造這種設備,擺在我面前的是重重困難。

       言必行,行必果。我決定從零起步,組建技改團隊,通宵達旦地反復設計圖紙,制作試驗模型進行演練,然后加工配件,僅用兩周時間就完成了“ZB45包裝機組小盒異型包裝技術改造”項目的安裝調試,并突破了設備部分零部件不能單獨更換的保護壁壘,徹底打破了國外技術封鎖。

       在技術攻關過程中,我通過對商標紙預折疊、內框紙輸送和穩定成型的上百種設備零部件實施更換和改造,使國產設備具備了生產八角異型硬小盒包裝的功能,提高了設備的柔性加工能力。

       改造后的設備運行穩定、安全可靠、產品質量符合工藝質量標準。隨后,這項技改成果經復制推廣,節約設備改造資金達5000余萬元。

當初,我主動要求對包裝設備進行技術改造時,很多同事替我捏了一把汗。而我之所以敢于嘗試,憑的是在日常工作中勤學苦練積累的知識、掌握的技能。

       學人之長、補己之短。在平時工作中,我注重向車工等不同崗位的同事學習零部件加工方面的技能,并找來相關技術資料對照查閱,弄通弄懂每一個操作步驟和方法。經過日積月累的知識儲備、技術沉淀,我熟練掌握了每一種型號包裝機的操作和維修技能,對車、銑、磨、焊等機械加工方法樣樣拿得起、放得下。也正因為掌握了這些技能,我才能夠在技改中加工改造零部件時做到胸有成竹、游刃有余。

       做有創新創造激情的強人

       在我的職業規劃里,當技術創新的強人,做新時代的創新工匠,是我奮斗的目標之一。

       因為渴望成為大工匠,我對創新創造從來都是充滿激情;不走尋常路,則讓我在一次次擔當技術攻關的重任中找到了創新的靈感。

       2013年,又一款新產品投產,當時,產品包裝全部以手工方式進行,100多名員工連軸轉,日產量也不過十幾箱。看到如此低下的生產效率,我又萌發了創新欲望。通過仔細觀察和思考,我發現如果對現有設備進行局部改造,即便是實現部分工序的自動化包裝,也能大大提高生產效率,并能夠實現產品的同質化。領導同意了我的技改建議,設備改造項目很快上馬。但是,新產品的小盒和條盒包裝外觀尺寸與標準煙包相差很大,且小包在條盒內的包裝方式也完全不同,加上沒有現成經驗可借鑒,設備改造難度非常大。

       既然是對設備進行技術革新改造,在思維上就不能走尋常路。在對熟悉的設備構造及工作原理進行反復研究和分析后,我提出了一個大膽設想:在不改變原設備結構布局,而是通過改變零件結構形狀并增加輔助裝置,把上下疊放的二包煙在輸送過程中進行90度翻轉,就能實現包裝方式的轉變。

       通過大量的實驗,我帶領技術團隊一舉破解了由二五平包向十包側直立包裝方式轉變這一技術難關,最終實現了新產品小包透明紙、條包及條包透明紙包裝全部自動化包裝,日產可達70箱,生產效率得到大幅提升。

       有了創新激情,就會創造奇跡。40天,設計繪制132張圖紙,安裝調試430個零部件,完成廠家需要6個月才能完成的工作……這是2016年我帶領創新團隊取得的又一戰績。

       2016年7月,河南中煙公司出品一款軟硬盒包裝短支新產品,并指定由許昌卷煙廠生產。生產這種75毫米長的短支產品,沒有現成的生產設備,如果請廠家來改造設備,費用高,耗時長,等不起。我再次請戰,帶領團隊進行設備自主設計改造。

       這次設備改造面臨的技術難題更多。因為這一款產品煙短、盒小,與現有的產品規格、包裝形式不同,包裝機的許多零部件和傳動機構需要重新設計,在方寸之間實現精雕細琢,才能達到生產要求。我決定自主設計和研發所需零部件。下定決心,我和整個團隊就像一臺高效運轉的機器,制訂方案,設計圖紙,編制施工周期,僅用了40天就創造性地完成了設備技術改造,并取得一批自主創新成果。后來,這些創新成果經過復制推廣,又改造了5組卷包設備,節約改造資金3000多萬元。

       我能夠不斷地在創新中創造奇跡,除了激情和技術自信,還在于有個好搭檔。比如,在這次設備技術改造中,在沒有任何可借鑒經驗和有效技術資料的情況下,同事于連群和我默契配合,帶領技術攻關組對設備進行嚴謹的分析和縝密的技術論證,編制出詳細的技改方案,圓滿完成了這次技改任務。

       2017年和2018年,我帶領團隊又先后完成一組短支硬盒包裝設備和一組雙十中支硬盒包裝設備的自主改造,節約資金1200余萬元,這些技術創新成果有力地促進了企業生產結構升級。

       帶動更多人搞創新,激發更多人的創新活力,帶出一支敢想敢干的團隊,在創新活動中就會取得事半功倍的效果。

       從2013年9月創建勞模工作室開始,我就以“我敢創新、我能創新、我會創新”為標準,把一批會干、會想、會寫、會講的“四會”優秀人才聚到一起,一同開展技術創新活動,也為他們提供了成長平臺。

       近年來,我通過師帶徒的方式,先后培養出2名高級技師、6名技師、10名高級工。他們創新能力強、專業技術精湛,成為企業高質量發展不可缺少的高素質維修團隊。

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